L'expertise scientifique quand vous en avez le plus besoin.
Vous avez déjà votre laboratoire et votre équipe. Labo-Secours intervient pour un besoin scientifique réel mais pas nécessairement permanent : un problème technique, un projet particulier, une transition de personnel, une méthode à améliorer, une exigence de conformité, sans que ça justifie une embauche à temps plein.
L'espace entre « pas de chimiste » et « chimiste à temps plein »
Résoudre des problèmes m'a toujours attiré, c'est en bonne partie ce qui m'a mené vers la chimie. L'accès actuel aux connaissances, aux outils numériques et à l'intelligence artificielle permet d'aborder un éventail plus large de problématiques scientifiques, mais toujours à partir d'une formation solide, d'une méthode rigoureuse et d'un jugement professionnel : ces outils élargissent la portée, ils ne remplacent pas l'expertise.
J'ai fondé Labo-Secours parce que beaucoup d'entreprises ont de vrais besoins scientifiques sans avoir besoin d'un chimiste à temps plein : un projet particulier, une méthode à améliorer, un problème d'instrumentation, un départ imprévu à gérer, une exigence réglementaire, ou simplement un regard externe. C'est l'espace entre « nous avons besoin d'expertise scientifique » et « nous devons embaucher un chimiste à temps plein », et c'est notamment là que Labo-Secours veut intervenir.
Nous aidons les gestionnaires à cibler les projets qui apportent réellement de la valeur et à accéder à l'expertise nécessaire pour les réaliser, sans créer automatiquement un poste permanent, que ce soit pour mieux servir leurs clients, réduire les risques d'interruption ou répondre aux exigences applicables, notamment celles de l'Ordre des chimistes du Québec ou de la CNESST.
Services offerts par Labo-Secours
Continuité scientifique lors d'un départ
Lorsqu'un chimiste quitte l'organisation plus tôt que prévu, nous pouvons maintenir les activités scientifiques essentielles, documenter les connaissances importantes, stabiliser les méthodes et faciliter la transition jusqu'à l'intégration de la prochaine personne embauchée.
Expertise scientifique sans poste à temps plein
Un gel d'embauche, une réduction de budget ou un volume de travail insuffisant pour justifier un poste permanent n'effacent pas les besoins scientifiques. Nous prenons en charge les projets ou problèmes prioritaires pour vous permettre d'avancer, sans le coût d'un poste à temps plein.
Dépannage et optimisation instrumentale
ICP-OES, FTIR, comptage de particules, titrateurs TAN/TBN, viscosimètres. Diagnostic et remise en service quand un appareil décroche, ou simplement un deuxième regard sur une dérive qui traîne.
Développement et validation de méthodes
Mise au point, optimisation et validation de méthodes analytiques adaptées à vos matrices et à vos normes (ASTM, ISO), avec la documentation qui va avec.
Acquisition d'équipement
Comparaison d'appareils, cahier des charges, négociation avec les fournisseurs et accompagnement de l'achat jusqu'à la mise en service.
Sélection d'équipements et fournisseurs
Identification des besoins, recherche de solutions, demandes et comparaison de soumissions, échanges techniques avec les fournisseurs et accompagnement dans la sélection d'équipements, de pièces et de consommables de laboratoire.
Santé et sécurité du laboratoire
Mise à niveau des pratiques SST : identification des angles morts, procédures, priorisation des correctifs les plus urgents.
Communication scientifique
Rédaction de résumés et de rapports clairs, pour vos clients ou votre direction, à partir de résultats analytiques complexes.
Formation et transfert de connaissances
Formation adaptée au niveau de l'équipe et vulgarisation des principes derrière une méthode ou un appareil, pour que les personnes qui les utilisent comprennent ce qu'elles font, pas seulement comment appuyer sur les boutons.
Renfort pour une période déterminée
Un coup de main sur les tâches que votre équipe n'a pas le temps, ou simplement pas l'envie, de faire, le temps d'un mandat court et bien défini.
Des solutions concrètes, tirées de mon parcours en laboratoire
Remplacer un ICP-OES avant une panne majeure
Un ICP-OES critique pour les opérations n'était plus couvert par le fabricant, sans garantie de pièces ni de service. J'ai piloté son remplacement : sélection et achat du nouvel appareil, aménagement du laboratoire, développement et validation de la méthode pour 24 éléments en milieu organique. Peu après la mise en service du nouvel appareil, l'ancien est tombé en panne, ce qui aurait autrement causé une interruption majeure des analyses.
Transition entre deux FTIR, sans perdre la comparabilité
Transition entre deux FTIR en assurant la comparabilité entre les anciens et les nouveaux résultats. Développement d'une macro pour simplifier l'utilisation de l'appareil par les techniciens, puis optimisation dans le temps pour éliminer les plantages en cours d'analyse.
Une source de contamination négligée, trouvée et corrigée
Remplacement d'un compteur de particules et transition de méthode. En cours de route, découverte que le solvant utilisé pour diluer les échantillons d'huile apportait lui-même des particules. Mise en place d'une filtration du solvant de dilution pour corriger le problème.
Simplifier une procédure, du point de vue du client
Un projet de conception graphique était en attente depuis des mois. En combinant plusieurs outils, dont l'IA générative, j'ai relancé le processus jusqu'à un design fonctionnel : des autocollants pour des bouteilles d'échantillonnage prépayées. Ce qui semble évident à l'intérieur d'un laboratoire ne l'est pas toujours pour le client, et c'est souvent là que je peux aider.
Étienne Blais, M. Sc.
Titulaire d'une maîtrise en chimie organique, j'ai dirigé les opérations d'un laboratoire d'analyse d'huiles industrielles à Sherbrooke : supervision de l'équipe de laboratoire, priorisation des mandats et traitement de plus de 10 000 échantillons par année.
Mon expérience s'est bâtie dans un laboratoire de service industriel, où l'analyse d'huiles représentait l'essentiel du volume : les résultats doivent sortir, les instruments doivent fonctionner, les contrôles de qualité doivent passer, et les problèmes se règlent concrètement, pas juste sur papier. Labo-Secours prolonge ce rôle, à la pige, pour les laboratoires qui ont besoin de cette expertise sans la faire tourner à temps plein.
Avant de proposer une solution, je cherche à comprendre comment le problème est vécu par les personnes qui travaillent avec l'équipement ou la méthode au quotidien : une solution techniquement parfaite qui complique leur travail n'est pas une bonne solution.
- Formation
- M. Sc. chimie organique
- Expérience
- Direction d'équipe de laboratoire, 10 000+ échantillons/an
- Langues
- Français, anglais, espagnol
Un problème traîne dans votre laboratoire?
Expliquez-nous brièvement votre situation, il nous fera plaisir de vous répondre le plus rapidement possible.
- Courriel
- etienne@labosecours.com
- Localisation
- Sherbrooke, Québec (sur place ou à distance)